Modification du contrat de travail – baisse de salaire – motifs réels et sérieux (oui) – licenciement abusif (non)
D’après les dispositions des articles L.121-7 alinéa 3 et L.124-5 (2) alinéa 1er du code du travail, la résiliation qui découle du refus du salarié d’accepter la modification de son…