Démission avec effet immédiat

• Retards de paiement de salaires – démission avec effet immédiat justifiée (oui).
• Démission avec effet immédiat – ne plus se présenter à son poste – volonté de démission (non)
• Démission avec effet immédiat – retards de paiement de salaire – forclusion
• Harcèlement – démission pour faute grave – indemnités de chômage
• Démission pour motif grave de l’employeur – délais à respecter
• Démission du salarié – motivation dans la lettre (non)- motivation en cours d’instance (oui) – faute grave (oui)
• Démission pour faute grave (oui) – droit aux indemnités légales (oui)
• Le salarié ne peut invoquer à la base de sa démission pour faute grave dans le chef de l’employeur que des faits dont il a eu connaissance dans le mois précédant sa démission
• Démission et réparation du dommage
• Réparation du préjudice lié à une faute grave de l’employeur
• Arriérés de salaire – préjudices moral et matériel distincts – démission avec préavis ou effet immédiat pour faute grave de l’employeur