- Langue de rédaction de la lettre de motivation de licenciement
- Licenciement avec effet immédiat et précision des motifs en matière de retards
- INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE – PRECISION DES MOTIFS (NON)
- LICENCIEMENT ECONOMIQUE – PRECISION DES MOTIFS (oui)
- LICENCIEMENT ECONOMIQUE – RESTRUCTURATION – PRECISION DES MOTIFS (OUI).
- Licenciement abusif (oui) – précision des motifs – insuffisance professionnelle.
- Absence de motifs de licenciement
- Licenciement – absence de motifs – licenciement abusif (oui)
- Télétravail – congé maladie – motifs nouveaux – reprise du travail
- PRECISION DES MOTIFS – NOTION – CRITERES – GIABBANI Avocats en droit du travail | Luxembourg (etudegiabbani.lu)
- Motifs – qualité de précision (oui).
- Licenciement économique – précision des motifs (oui) – réalité et sérieux des motifs (oui) – GIABBANI Avocats en droit du travail | Luxembourg (etudegiabbani.lu)
- Demande tardive de motifs – motifs donnés à titre conservatoire – charge de la preuve (salarié)
- Motifs – précision – termes vagues et imprécis ? – imprécision (non)