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Motifs de licenciement

  • Langue de rédaction de la lettre de motivation de licenciement
  • Licenciement avec effet immédiat et précision des motifs en matière de retards
  • INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE – PRECISION DES MOTIFS (NON)
  • LICENCIEMENT ECONOMIQUE – PRECISION DES MOTIFS (oui)
  • LICENCIEMENT ECONOMIQUE – RESTRUCTURATION – PRECISION DES MOTIFS (OUI).
  • Licenciement abusif (oui) – précision des motifs – insuffisance professionnelle.
  • Absence de motifs de licenciement
  • Licenciement – absence de motifs – licenciement abusif (oui)
  • Télétravail – congé maladie – motifs nouveaux – reprise du travail
  • PRECISION DES MOTIFS – NOTION – CRITERES – GIABBANI Avocats en droit du travail | Luxembourg (etudegiabbani.lu)
  • Motifs – qualité de précision (oui).
  • Licenciement économique – précision des motifs (oui) – réalité et sérieux des motifs (oui) – GIABBANI Avocats en droit du travail | Luxembourg (etudegiabbani.lu)
  • Demande tardive de motifs – motifs donnés à titre conservatoire – charge de la preuve (salarié)
  • Motifs – précision – termes vagues et imprécis ? – imprécision (non)

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  • Harcèlement sexuel et licenciement pour faute grave 3 octobre 2023
  • Réclamation contre le licenciement – attention au destinataire 28 septembre 2023
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GIABBANI, Avocats en droit du travail

4, rue de l'eau, L-1449 Luxembourg, contact@etudegiabbani.lu

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  • Harcèlement sexuel et licenciement pour faute grave

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