Insuffisance professionnelle (non) – absentéisme habituel (oui) – licenciement abusif (non)
En l’absence de lignes directrices quant aux objectifs professionnels à atteindre en matière d’apport de clients et qu’en l’absence d’éléments de comparaison et d’éléments chiffrés quant à l’exécution du travail…