Avocats en droit du travail au Luxembourg | Défense des employés

Avocats en droit du travail au Luxembourg

Avocat en droit du travail, Maître Giabbani est assermenté au barreau de Luxembourg depuis 2005. Il jouit ainsi d’une grande expérience en matière de conflits de droit du travail au service des particuliers. L’Etude est composée d’avocats spécialisés en droit du travail au Luxembourg, en matière de licenciement, harcèlement moral au travail etc.

Défense exclusive des droits des employés 

Avocats par passion et par vocation, c’est naturellement que L’Etude Giabbani a choisi la défense des intérêts des employés.

La philosophie de votre avocat en droit du travail

L’Etude GIABBANI favorise avec l’accord de son mandant l’arrangement à l’action en justice et cherchera pour vous, fort d’une stratégie efficace, le meilleur résultat susceptible afin de vous réintégrer dans vos droits. Pour cela, votre avocat vous précisera vos droits en droit du travail et les indemnités auxquelles vous pourrez prétendre dès la première consultation

La transparence, l’indépendance, l’engagement et la rigueur sont nos maîtres-mot.

Notre champ d’action : le droit du travail

La spécialisation de l’Etude couvre tous les aspects des conflits potentiels en droit du travail. Entre autres le Licenciement abusif (licenciement économique, licenciement personnel), le harcèlement moral au travail, la démission etc.

Licenciement abusif

L’étude Giabbani vous donne les premiers conseils sur son site pour agir efficacement et rapidement face à votre licenciement abusif. Pour cela, l’Etude vous guide pour demander les motifs de licenciement et les transmettre à votre avocat. En effet, la mission première de votre avocat en droit du travail sera de réclamer contre votre licenciement. C’est ensuite que démarre la phase de négociation avec votre employeur.

Harcèlement moral

Nos avocats en droit du travail sauront répondre à vos inquiétudes et apporter une réponse constructive concernant vos conditions de travail. L’étude GIABBANI prendra à coeur de vous éloigner du conflit et de trouver avec votre employeur une issue commune.

Barreau de Luxembourg

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