La critique réitérée formulée sur un ton irrespectueux est un motif de licenciement  Un salarié est licencié avec un préavis légal de six mois. Dans la lettre de communication des motifs de son licenciement, la société B reproche à son salarié avant tout son comportement non professionnel en relation avec différents faits, à savoir de … Lire la suite de La critique réitérée formulée sur un ton irrespectueux est un motif de licenciement