A la demande du salarié, l’employeur a fait connaître les motifs du licenciement par courrier du 8 mai 2008.  L’employeur déclare avoir procédé au licenciement pour des raisons économiques. L’activité du laboratoire aurait fortement baissé, suite à des pertes substantielles de clients, entre autres sur le marché allemand.  De 2006 à 2007, le chiffre d’affaires … Lire la suite de Licenciement économique et réduction de personnel