Jugement intéressant sur l’office du juge en matière de licenciement économique.  S’il n’appartient pas au juge d’apprécier l’opportunité des choix de gestion opérés par l’employeur, il est en droit d’attendre de la part de ce dernier qu’il invoque une raison économique, qu’il apporte des éléments objectifs au soutien de son argumentation. En particulier, en cas … Lire la suite de Licenciement économique et analyse par le juge des bilans de l’employeur