L’absentéisme habituel pour raisons de santé peut être une cause de rupture du contrat lorsque, d’une part, il y a des absences longues ou nombreuses et répétées et lorsque, d’autre part, il y a une gêne considérable dans le fonctionnement de l’entreprise, sans certitude ou même probabilité d’amélioration dans un avenir proche. Dans le cadre … Lire la suite de Absentéisme habituel pour raisons de santé – absences dues à une maladie qui a pour origine l’activité professionnelle